2020年6月 大连
泰伦咨询三地业务大咖，带着满满的期待和诚意，在上半财年即将结束的6月，集聚一堂，举行了泰伦咨询2020共创营活动。
Day 1 泰伦咨询共创营
第一天的共创营活动由合伙人郑瑾瑜女士主持，资深行业顾问、新老管理团队代表分别从做单心得，到成功团队搭建和管理团队的经验，各抒己见，共同分享。
北京互联网技术团队新晋项目经理Frida，喜欢看孙子兵法的她用7个月的时间，将团队搭建从无到有，从有到优秀：6名顾问，18个落地Offer，10个入职，2个待谈入职，这样出色的工作成绩都与她做猎头的初心密不可分，她说：“猎头的价值，不仅要能给我的客户端带来价值，同样的也是能够为人才端产生作用。”有了这样的初心，万事皆有迹可循。
提到在短期内成功搭建团队的秘诀时，她说：知己知彼，方能大展身手！完成了对客户的认知，接下来的要务就是选人定人，在这一环节，Frida坚信，只有价值观一致，志同道合的人才会成为真正的战友，才会在这一方战场上互相信任，并肩携手。
Frida是一个有思辨力的Manager，她认为有思辨的执行力是最重要的，在等待的过程中，思考自己的要务和如何行动之后必将一击即中。
三位代表分享之后，又与其他同事互相交流，现场学习氛围浓烈，互动性强，大家在轻松的气氛中结束了上午的分享活动。
下午，在两位合伙人的带领下，24名伙伴分为两个小组进行业务及初级管理方向的问题讨论。历时近4个小时的私董会活动，伙伴们虽身感疲惫，但精神是充实的，是饱满的。
最后，泰伦的创始人王珏女士做了今日活动的总结发言，同时又再一次向大家明确2020年泰伦的发展目标，要求在场的所有同事牢记今年泰伦的使命，在逆境中创造新的辉煌历史。将来的我们，驻足回望，也一定会感谢自己今天的坚持和担当。
Day2 泰伦企业文化工作坊
此次2020共创营活动的第二个主题即为泰伦在现阶段的企业文化做出适当的调整，以顺应时代变革和公司前进变化的需要。
由耐思咨询的培训师Joy老师的引导，泰伦的小伙伴积极热烈的层层推举和选拔，最终从众多泰伦人身上的共同点中，选出了4个词语作为泰伦新时代的企业文化。
这里先卖个关子，在接下来的一段时间内，我们将有一系列的活动来向所有关注泰伦的朋友展示泰伦新的企业文化，希望大家在活动中，可以同样感受到我们新的标签！
这一天活动的最后一个环节，我们称之为“裸心会”，通过两天的学习和互动，彼此间有了新的认知，借着这样一个场合，这样一种氛围，泰伦三地的新朋友老战友，也都分别道出了心中的情感，讲述了一段又一段与泰伦的故事，一个又一个在泰伦发生的感动瞬间。
或许是你不经意间的一次回复，一个鼓励，都可能成为他人继续前行的动力和支持；或许是你的一份坚持与信任，成就了自己与他人；或许是某一个时刻的顿悟，让你对一切有了新的感受，迎来了至暗时刻后的光明；或许... ...要说的话太多太多，但时间总是要往前走，就让我们带着这份感动继续幸福的前行！
Day3 海边“非洲鼓”拓展活动
结束了连续两天的室内脑暴，我们来到海边尽情欢乐~今天活动的主题是“非洲鼓”。
热闹的开场鼓之后，在黑马拓展教练欢快的鼓声中，众人来到了一个“非洲部落”，在这里，辛勤劳作了一天的人们回来了，要打鼓；要集会开Party了，要打鼓；祈求上天庇佑，感恩上苍，要打鼓！
咚咚哒哒的鼓点，抑扬顿挫的节奏，带上富有创造力和想象力的泰伦人的精彩演绎，一场场精彩大戏令人捧腹，欢歌笑语萦绕着退潮后的海滨，举杯畅饮，庆祝属于我们的欢乐时光！
稍事调整，重新起航！结束了三天两夜的共创营，我们又将回归到各自的岗位，继续攻坚，一个个新的战场在等待着我们，加油，无畏的泰伦人！
