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人力资源部-招聘专家
  • 工作地区:杭州
  • 年 薪: 万人民币
  • 工作性质: 全职
  • 更新日期:2018-11-15
  • 申请邮箱:hr@talentassociate.com
工作职责

职位描述:

1.负责相关岗位招聘计划的落实,并根据公司人力资源规划和相关规定,实施招聘计划; 

2.管理并推进招聘渠道创新,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法; 
3.运营并完善人才库,管理招聘预算,达成招聘目标,提升招聘效率; 

4.改进招聘流程和平台,提升效能,完成面试官培养等;

招聘领域里能做高端招聘的P8-P9,或者能带团队的P8-P9
要2-3个

职位需求:

1、正规统招院校毕业,本科及以上学历; 

2、至少具备5年以上HR招聘相关工作经验者,IT及互联网公司技术岗招聘经验不少于3年,熟悉互联网行业,了解工程师文化,对于中高端技术、产品人才招聘有自己的渠道资源及深入理解; 
3、优秀的管理、社交、谈判技巧,可有效拓展维护招聘渠道; 
4、熟悉人力资源管理相关业务,掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧; 
5、熟悉校园招聘、专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘方法并能亲自推动甚至负责; 
6、有激情,能承受住压力,有梦想,不断挑战自己,追求创新

公司信息

联系信息

venus.zhaosiyuan@talentassociate.com